Une Sécurité sociale du XXIe siècle répondant aux besoins de la société et de la population

Grâce à l’appui qu’elle apporte à la population (santé, famille, accident du travail et maladie professionnelle, retraite, autonomie), la sécurité sociale est un puissant facteur de développement économique et social du pays depuis 1945. En permettant de couvrir solidairement les aléas de la vie et de répondre aux besoins de la société et de la population, elle constitue un projet de société global qui porte les valeurs et les principes d’une république universaliste. Pour mettre un terme à son détricotage méthodique, le monde du travail doit s’engager dans une démarche de reconquête qui réaffirme les principes qui ont présidé à sa création :

• L’unicité: le système de protection sociale n’est donc pas soumis à la concurrence privée.
• L’universalité : toute la population vivant sur le territoire en bénéficie de façon égalitaire.
• La démocratie: la gestion est assurée par ceux qui financent le système en créant la richesse (salariés, travailleurs de tous statuts, retraités, chômeurs et leurs ayants-droits) grâce à l’élection de représentants syndicaux.
• La solidarité qui est intergénérationnelle (ceux qui sont en âge et en état de travailler cotisent pour tous ceux qui ne peuvent plus ou pas encore travailler) ; interprofessionnelle (toutes les professions ou branches sont solidaires), territoriale (contribution qu’elles que soient la richesse et la situation économique des territoires), sociale (contribution de toutes les catégories sociales qui ont les mêmes droits).

Son principe fondateur doit être réaffirmé : « chacun reçoit selon ses besoins et cotise selon ses moyens ». Pour cela, les cotisations sociales des travailleurs et des employeurs doivent être défendues. Contrairement à ce que prétend le patronat, elles ne sont pas des « charges », mais une part prise sur la richesse créée par le travail humain qui est mise en commun et socialisée, afin de financer notre protection sociale.

La Sécurité sociale est un outil de transformation sociale pour instaurer une société plus juste et démocratique, au service de toute la population. Elle doit ainsi permettre de répondre aux besoins sociaux des populations, aggravés par le système capitaliste, tels que la perte d’autonomie, les carrières décousues, les inégalités femmes/hommes, les besoins de santé, etc.

La Sécurité sociale ne doit être ni fiscalisée, ni capitalisée, ni étatisée, ni privatisée. Voici quelques-uns des objectifs prioritaires d’une Sécurité sociale du XXIe siècle qui permettrait de répondre aux besoins de la société et de la population.

Répondre aux besoins sociaux de toutes et tous

• Une prise en charge à 100% par l’Assurance maladie des dépenses de santé.
• Une retraite à 60 ans pour toutes et tous, 40 ans de cotisations (formation initiale incluse), taux de remplacement de 75% du revenu net d’activité, égalité salariale hommes /femmes et calcul sur les 10 meilleures années, avec indexation des pensions sur les salaires et l’inflation.
• Un développement d’une politique familiale dynamique, égalitaire et émancipatrice.

• Une meilleure reconnaissance des maladies professionnelles et renforcement de la prévention des accidents du travail
• Une politique dynamique pour l’autonomie
• Une sécurité sociale professionnelle garantissant un revenu de remplacement pour toute personne privée d’emploi

Étendre son financement par les cotisations sociales

• Élargissement de l’assiette des cotisations sociales et contribution des profits financiers des entreprises avec modulation en fonction d’objectif d’emploi et de formation.
• Supprimer les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises.
• Instaurer immédiatement l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Refonder la démocratie sociale

• Retour des élections des administrateurs des caisses de Sécurité sociale
• Redonner la majorité aux représentants des salariés dans les conseils d’administration de ces organismes.